Skierowanie do lekarza nie może zawierać informacji o stanie zdrowia pracownika

Adnotacja na skierowaniu do lekarza medycyny pracy o stanie zdrowia osoby wysyłanej na badania stanowi naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych.

Tak uznał Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych w decyzji wydanej w sprawie spółki, którą opublikował w biuletynie UODO nr 12/12/23. Jak wynika z tej decyzji, zakres danych, który należy wskazać w treści skierowania, nie obejmuje informacji o stanie zdrowia. Dane dotyczące rodzaju badań profilaktycznych są nadmiarowe dla pracodawcy, do przetwarzania których nie jest uprawniony. Dlatego po rozpatrzeniu skargi organ nadzorczy uznał, że działanie spółki polegające na umieszczeniu kwestionowanych przez skarżącą adnotacji na drukach skierowań stanowiło naruszenie przepisów RODO.

Przedmiot skargi

Do Urzędu Ochrony Danych Osobowych wpłynęła skarga związana z wątpliwościami co do zakresu danych umieszczonych na skierowaniu na kontrolne badania lekarskie, wystawionym przez pracodawcę. Pracownica – skarżąca przebywała przez ponad 30 dni na zwolnieniu lekarskim. Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w przypadku niezdolności do pracy spowodowanej chorobą trwającą dłużej niż 30 dni, pracownik podlega kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do...