Odwaga, ryzyko i nowe technologie

Sygnaliści | Jak zmienia się biznes od środka

Od 25 września 2024 r. weszła w życie ustawa, która miała zrewolucjonizować sposób, w jaki firmy traktują sygnalistów. Miała to być odpowiedź na unijną dyrektywę, która wymaga zapewnienia ochrony osobom zgłaszającym nieprawidłowości. Wizja była piękna – anonimowość, bezpieczeństwo, technologie wspierające prawdziwych bohaterów codzienności, którzy mają odwagę mówić o tym, co złe. Brzmi jak hasło z katalogu IKEA: „Utwórz przestrzeń pełną bezpieczeństwa i harmonii”. A jak wygląda rzeczywistość? Czy polskie firmy rzeczywiście stanęły na wysokości zadania, wdrażając nowoczesne rozwiązania IT, czy może postanowiły zadowolić się absolutnym minimum?

Nie jest kolorowo

Minęły trzy miesiące od momentu wejścia w życie ustawy i obraz, jaki się wyłania, jest pełen kontrastów. Jedne firmy z entuzjazmem wdrożyły innowacyjne systemy IT, dostrzegając w tym szansę na poprawę standardów wewnętrznych i wzrost zaufania pracowników. Inne – niestety – potraktowały nowe przepisy jak kolejny biurokratyczny obowiązek, który można załatwić w najprostszy sposób – poprzez skrzynkę mailową lub formularz na stronie internetowej. Jak mówią, „aby spełnić wymagania, wystarczy wrzucić coś do worka”, a w tym przypadku wrzucają zgłoszenia do jednej wielkiej skrzynki mailowej....