Weryfikowalność działania ładu korporacyjnego

ESRS G1 | Zrównoważone zarządzanie firmą

Pewnym truizmem jest stwierdzenie, że bez właściwego zarządzania nie ma mowy o efektach. Z tego powodu uważam standard ESRS G1 za kluczowy dla zrozumienia, jak zarząd wdraża zarządzanie przedsiębiorstwem w zgodzie z zasadami zrównoważonego rozwoju. Konstrukcja standardu ma swoisty rytm ujawnień, który pozwala na sprawdzenie, na ile rzeczywiście organy zarządzające są nastawione na wdrożenie zasad zrównoważonego rozwoju.

Rola organów administrujących, zarządzających i nadzorczych

W pierwszej kolejności pokazywana jest wiedza organów administrujących, zarządzających i nadzorczych i ich rozkład odpowiedzialności i uprawnień w odniesieniu do kwestii zrównoważonego rozwoju. Ujawnienia te są zazwyczaj umieszczane na samym początku i stanowią (a raczej w większości nie stanowią), kto za co odpowiada i jak wygląda wiedza tych organów w tym zakresie. Po przejrzeniu blisko 90 raportów przygotowanych w oparciu o różne standardy główne wrażenie, jakie pozostaje, to podsumowanie, że w zasadzie życiorysy osób zarządzających i nadzorujących są kopiowane z ogólnych stron i niestety często w ogóle nie odnoszą się do kwestii...