Czym jest stałe miejsce prowadzenia działalności gospodarczej

Stałe miejsce prowadzenia działalności gospodarczej musi charakteryzować się odrębnością techniczną i personalną, sam fakt istnienia spółki zależnej w innym państwie UE nie determinuje posiadania w nim stałego miejsca prowadzenia działalności gospodarczej.

Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 3 grudnia 2024 r. (I FSK 716/21).

Niemiecka spółka, nawiązując współpracę z polskim podwykonawcą, zleciła spółce powiązanej nadzór nad procesem produkcji. W wyniku planowanej reorganizacji spółka powiązana stanie się głównym wykonawcą wnioskodawcy w Polsce, a dotychczasowy podwykonawca będzie świadczył usługi na rzecz spółki powiązanej.

Wnioskodawca twierdził, że w takiej sytuacji nie powstanie dla niego stałe miejsce prowadzenia działalności gospodarczej na terytorium Polski z uwagi na brak niezależności takiej działalności – wszystkie decyzje dotyczące towarów będą dalej podejmowane w Niemczech. Wnioskodawca nie będzie posiadał żadnego zaplecza technicznego, gdyż wszystkie zasoby będą należeć do spółki powiązanej. Ponadto pracownicy spółki powiązanej nie mogą być uznani za zasoby personalne wnioskodawcy, ponieważ będą wykonywać prace wyłącznie na rzecz swojego pracodawcy. Dyrektor KIS w interpretacji z 12 grudnia 2018 r. (0114-KDIP1-2.4012.571. 2018.2.MC) uznał stanowisko wnioskodawcy za nieprawidłowe. Według organu...