Cyfrowe wykluczenie czy wzór dla innych? Gdzie jest Polska?

autor zdjęcia: maciej zygmunt

źródło: Rzeczpospolita

Firmy, które zdają sobie sprawę z atutów, jakie dają technologie, inwestują również w rozwój kompetencji cyfrowych swoich pracowników, wskazywali eksperci

Unijne badania pokazują, że jeśli chodzi o kompetencje cyfrowe naszego społeczeństwa, jesteśmy na 25. miejscu w Unii Europejskiej. Jednocześnie biznes coraz chętniej korzysta z nowoczesnych technologii.

Przykładem jest DANONE, który mocno inwestuje w rozwój kompetencji cyfrowych swoich pracowników i śmiało sięga po sztuczną inteligencję, np. w otwartym w ubiegłym roku centrum planistycznym DANONE Planning Center Katowice. Jak zatem ocenić sytuację w Polsce? – zastanawiali się uczestnicy debaty „Kompetencje cyfrowe” w czasie Europejskiego Kongresu Gospodarczego.

– Mamy wybitnych liderów. Absolwentów polskich uczelni, którzy w start-upach zaczynają przygotowywać cudowne rozwiązania. Później szukają możliwości komercjalizacji tych rozwiązań, co się kończy tym, że wędrują gdzieś, czy to za ocean, czy do innych krajów. I można powiedzieć, że ta polityka na rzecz talentów jest za słaba, bo moglibyśmy ich wydobywać i formować o wiele więcej – mówił Michał Boni z Zakładu Społecznych Zastosowań Nowych Technologii Uniwersytetu SWPS.

Liderzy to jednak za mało. – Polska nie...