Eksperci wskazują zawody i kompetencje przyszłości

źródło: Rzeczpospolita

Wraz z rozwojem technologicznym zwiększa się liczba nowych zawodów, choć to określenie wkrótce może być przestarzałe.

Boom w AI wywołał duże zmiany na rynku rekrutacji – bardzo szybko rozwijają się nowe kategorie i nowe zawody, do których trzeba dostosować nasze systemy dopasowywania ofert pracy – mówił Rafał Nachyna, członek zarządu i dyrektor operacyjny Grupy Pracuj podczas prezentacji wyników kwartalnych spółki, która na bieżąco śledzi trendy na rynku rekrutacyjnym.

Robi to także globalny serwis społecznościowy LinkedIn, który zwraca uwagę na rosnącą popularność skill-based hiring, gdy rekrutuje się pracownika pod kątem nie jego zawodu czy specjalizacji , a zestawu umiejętności. Do tego trendu dostosowują się już użytkownicy serwisu, którzy w swoich zawodowych profilach dodają coraz to kolejne kompetencje.Według statystyk LinkedIn, w latach 2019-24 średnia liczba umiejętności użytkownika zwiększyła się z 5 do 9. Na czele listy najczęściej dodawanych dziś kompetencji są te związane z AI...