Obiecane uproszczenia ugrzęzły w formalnościach

Przygotowanie wniosków o zezwolenie na pracę powinno stać się łatwe, a sprawy miały być rozpatrywane szybko. W praktyce tak nie jest.

Zezwolenie na pracę cudzoziemca na rzecz polskiego pracodawcy to podstawowy dokument, jaki mogą uzyskać przedsiębiorcy chcący zatrudnić kandydata nieposiadającego uprawnienia do podejmowania pracy w Polsce. Biorąc pod uwagę listę wymaganych dokumentów oraz możliwość wypełnienia wniosku online, wydaje się, że jego uzyskanie powinno być łatwe i szybkie. Niestety tak nie jest.

W rzeczywistości samo przygotowanie wniosku i jego załączników oraz skomplikowane kwestie formalne, na jakie musi zwrócić uwagę organ rozpatrujący sprawę, powodują, że uzyskanie zezwolenia zajmuje dużo czasu.

Wymogi wniosku

Wniosek o zezwolenie może zostać wypełniony i wysłany wyłącznie za pośrednictwem internetowego formularza zamieszczonego na portalu praca.gov.pl. W tym celu przedsiębiorca będzie potrzebował konta organizacji założonego na stronie, a jeżeli dokumenty ma wypełniać pełnomocnik, powinien on zostać również przypisany jako reprezentant tej organizacji. Wniosek złożony w innej formie nie zostanie rozpoznany.

W portalu należy wypełnić formularz zawierający podstawowe dane dotyczące przedsiębiorcy, cudzoziemca oraz warunków pracy. Należy do niego dołączyć:

∑ skan wypełnionych stron paszportu cudzoziemca;

∑ potwierdzenie wniesienia opłaty skarbowej od wniosku;...