Czy stabilność firmy jest możliwa?

Kluczowym elementem jest zdrowie psychiczne.

Jeszcze niedawno stabilność była jednym z głównych celów zarządzania. Dziś czas na wykonanie kolejnych kroków milowych gwałtownie się skraca. Firmy funkcjonują w świecie permanentnej zmiany – od napięć geopolitycznych, przez transformację technologiczną, po rosnącą presję społeczną i zdrowotną. W takich warunkach przewagę budują nie organizacje „najlepiej zaplanowane”, ale te, które potrafią działać skutecznie mimo zakłóceń. To właśnie istota odporności biznesowej.

Odporność nie oznacza braku...