![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Trudny wybór właściwego doradcy
REKRUTACJA
Obszary omijane przez firmy rekrutacyjne mogą być kluczowe dla klienta
Trudny wybór właściwego doradcy
Spółka czy jakakolwiek inna organizacja, angażując firmę doradztwa personalnego, oczekuje od niej pomocy w rozwiązywaniu swoich problemów kadrowych. Wybór firmy doradczej bywa decyzją ryzykowną, ponieważ koszty mogą być duże, a skutek mierny.
-- Z moich doświadczeń wynika, że zbyt wielu klientów zwraca się do firm doradztwa personalnego jako do ostatniej deski ratunku -- mówi Wiesław Gawlik, konsultant w Ward Howell Euroselect. -- Robią to najczęściej wtedy, gdy wyczerpali możliwość rekrutacji wewnętrznej, są pod presją czasu imuszą natychmiast obsadzić wakujące stanowisko. Często w pośpiechu wybierają firmę niewłaściwą, kierując się głównie kosztami, a nie tym, co konsultant może im zaoferować.
Wybierając doradcę dobrze jest kierować się m. in. takimi kryteriami obiektywnymi, jak: znajomość branży, z której poszukujemy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
