![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Lojalność przegrywa z awansem
Lojalność przegrywa z awansem
Choć pracodawcy starają się zapewnić sobie lojalność ze strony personelu, ich wysiłki nie na wiele zdadzą się, jeśli pracownik otrzyma ofertę szybszego awansu lub wyższej płacy -- wynika z badań, przeprowadzonych w 13 krajach wśród ponad 10 tys. osób przez jedną z firm konsultingowych. Jak podaje AFP, szansa na szybszy awans jest dla 44 proc. badanych (w USA dla 53 proc. ) wystarczającym powodem do rozstania się z dotychczasowym pracodawcą. Propozycja podwyżki o 10 proc. skłoniłaby do zmiany zajęcia 42 proc. Amerykanów, 38 proc. mieszkańców Europy Zachodniej, 34 proc. Rosjan i 27 proc. Japończyków. Ponad 30 proc. (w USA 37 proc. ) zatrudnionych zmieniłoby pracę natychmiast, gdyby przy tej samej pensji zaoferowano im bardziej elastyczne godziny pracy.
h. b.
