Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Dla jednych prestiż, dla innych kasa

15 stycznia 1999 | Moje Pieniądze | NE

TRZECI FILAR

Zalety programu emerytalnego

Dla jednych prestiż, dla innych kasa

Pracodawcy, którzy do 31 marca 1999 roku podpiszą umowy z towarzystwem ubezpieczeń na życie lub z funduszem inwestycyjnym, będą moglikorzystać z 7-procentowej ulgi nie tworząc pracowniczego programu emerytalnego.

Obecnie wiele firm ma grupowe ubezpieczenia na życie. Pracodawca płaci składkę ubezpieczeniową -- maksymalnie 7 procent średniego wynagrodzenia w firmie -- od której nie odprowadza się już składki na ZUS.

Miało być tak, że wszystkie te firmy, które nie przekształcą grupowych ubezpieczeń na życie w pracownicze programy...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 1596

Spis treści
Zamów abonament