Dyrektorzy w wieku emerytalnym
Dyrektorzy w wieku emerytalnym
Szefowie wielkich korporacji, którzy osiągnęli lub za chwilę osiągną wiek emerytalny, choć nie zamierzają jeszcze ustąpić, już myślą o sukcesorach. Według "Fortune", następców potrzebują m.in. Jack Welch, lat 64 (General Electric), Sandy Weill, lat 66 (Citigroup), Hugh McColl, lat 64 (Bank of America), Sumner Redstone, lat 76 (Viacom). Wyłonienie nowego dyrektora zarządzającego - najlepiej z grona pracowników firmy - wymaga szczególnego zaangażowania działu zasobów ludzkich. W GE, które poda nazwisko następcy Welcha pod koniec tego roku, trwa wewnętrzny audyt talentów. Nadzoruje go osobiście wiceprezes do spraw zasobów ludzkich William Conaty. E.B.