Bogaci dają więcej
Bogaci dają więcej
Zwolenienia i rozmowy - komentarz
- Kiedy mówimy o zwolnieniach grupowych
W kwietniu tego roku 1600 zakładów zapowiedziało, że w najbliższym czasie zwolnią 58 tys. pracowników. Tylko w zakładach Daewoo - w Warszawie i Lublinie z pracy odejdzie ponad 2,3 tys. osób. Ale to tylko czubek góry lodowej. Problemem jest też sposób przeprowadzenia redukcji. Bogate firmy proponują zwalnianym liczne udogodnienia. Bankruci nie płacą nawet zaległych pensji.
Dla Daewoo pracowało na początku tego roku około 50 tysięcy osób, wiele z nich także traci pracę. Teraz nie wyklucza się, że Daewoo Motor Poland w Lublinie będzie musiało jeszcze bardziej ograniczyć zatrudnienie. Nie jest wykluczone, że taki sam los czeka warszawskie zakłady koreańskiego koncernu, jeśli rzeczywiście mają odzyskać rentowność.
Każdy ze zwalnianych pracowników Daewoo-FSO otrzymał dwie propozycje pracy, a nowe miejsce zatrudnienia mogło być oddalone od Warszawy nie więcej niż 30 kilometrów. Wybrała je dla nich wyspecjalizowana firma wynajęta przez Koreańczyków. Dla tych, którzy zgodzą się na roczne urlopy bezpłatne, zagwarantowano powrót do pracy, pod warunkiem jednak, że sytuacja firmy ulegnie poprawie.
Wcześniej,
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta