![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dylematy zwolnionych z pracy
Dylematy zwolnionych z pracy
Przedstawiamy drugą część relacji z wtorkowego dyżuru telefonicznego poświęconego kwestiom nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy. Wątpliwości czytelników wyjaśniały ANNA HINTZ, dyrektor Departamentu Prawnego w Głównym Inspektoracie Pracy, oraz ANNA TOMCZYK, starszy specjalista w tym departamencie.
Czy można jednocześnie domagać się przywrócenia do pracy i odszkodowania? Dyrekcja robi wszystko, żeby mnie nie przyjąć. Stanowisko pracy nadal istnieje.
Sąd albo przywraca do pracy, albo zasądza odszkodowanie na rzecz zwolnionego. Może się zdarzyć, że uzna roszczenie o przywrócenie do pracy za niemożliwe lub niecelowe, a zainteresowanemu przyzna odszkodowanie. Do sądu występuje się jednak tylko z jednym żądaniem: albo przywrócenia do pracy, albo wypłaty odszkodowania.
W poniedziałek wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim i od razu dostałam wypowiedzenie z przyczyn ekonomicznych. W piątek...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
