Jak zatrudnić pierwszego pracownika
Jak zatrudnić pierwszego pracownika
X otworzył firmę. Działalność się rozrasta, pora kogoś zatrudnić. Jakich dokumentów można domagać się od kandydata do pracy? Jak sporządzić z nim umowę? Czy trzeba go posłać na szkolenia bhp i badania lekarskie? Jakich jeszcze formalności dopełnić, aby być w zgodzie z prawem? Te i inne wątpliwości wyjaśni w piątek BOŻENA LENART, specjalista w Departamencie Prawa Pracy w Ministerstwie Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej. Dzwonić można tego dnia w godz. od 9.00 do 11.00 pod warszawski numer 625-61-37.
Pytania można wysyłać również faksem: 653-00-07
lub e-mailem: renata.majewska@rp.pl .