![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Upoważnieni do reprezentowania
Upoważnieni do reprezentowania
RYS. JACEK FRANKOWSKI
MAŁGORZATA IŻYCKA-RĄCZKA, KRZYSZTOF RĄCZKA
Do ostatniej nowelizacji kodeksu pracy szczególną ochroną stosunku pracy obejmowano dowolną liczbę działaczy związkowych. Teraz ją ograniczono.
Ustawa z 26 lipca 2002 r. nowelizująca kodeksu pracy (Dz. U. nr 135, poz. 1146) zmieniła m.in. ustawę o związkach zawodowych (dalej uzz), w szczególności tę jej część, która dotyczy kręgu działaczy związkowych objętych ochroną trwałości stosunku pracy (dalej: ochrona). Sama zaś jej konstrukcja i zakres przedmiotowy nie uległy zmianie. Nadal konieczna jest zgoda zarządu zakładowej (międzyzakładowej) organizacji związkowej na wypowiedzenie (definitywne lub zmieniające) i na rozwiązanie stosunku pracy z chronionym działaczem związkowym.
W stanie prawnym sprzed 1 lipca 2003 r. ochroną tą objęci byli członkowie zarządu i komisji rewizyjnej zakładowej lub międzyzakładowej organizacji związkowej, członkowie komitetu założycielskiego związku zawodowego, pracownicy pełniący z wyboru funkcje w organach ponadzakładowej organizacji związkowej. Największą krytykę wywoływał brak jakichkolwiek ustawowych ograniczeń dla wzmożonej ochrony stosunku pracy. Nierzadko obejmowano nią tak szeroki krąg osób, iż przeczyło to przeznaczeniu tej ochrony, czyli...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
