![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Polski przedsiębiorca za oceanem
Jak uruchomić działalność gospodarczą w USA
Polski przedsiębiorca za oceanem
Na pytania czytelników odpowiadała Barbara Olejniczak ADWOKAT KANCELARII W CHICAGO
Zastanawiam się nad podjęciem pracy w USA jako konstruktor w branży motoryzacyjnej. Chciałbym się dowiedzieć, co kryje się i czego można się spodziewać pod następującym zwrotem: "profit sharing and benefits package, including health club memberships and employer paid health, dental and long-term desability insurance"?
- Prawo pracy w USA jest dość liberalne i w większości przypadków warunki zatrudnienia uzgadniane są podczas negocjacji z przyszłym pracodawcą. Dotyczy to nie tylko wysokości samej pensji, ale również całego pakietu dodatkowych świadczeń, tzw. benefits package. Pod hasłem "profit sharing" mogą się kryć różne warunki. Najczęściej jednak oznacza to określony udział pracownika w przychodzie pracodawcy przeznaczonym do podziału między pracownikami. "Profit sharing" jest często stosowaną w firmach w USA formą przerzucania na pracownika ryzyka związanego z rentownością spółki. Udział pracownika jest najczęściej określony przez zastosowania formuły, w której są uwzględnione pewne warunki, np. staż pracy u pracodawcy, udział procentowy wynagrodzenia pracownika w stosunku do innych ...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
