Emerytura wcześniej niż staż pracy
- Pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w tym samym roku, w którym odchodzi na emeryturę. Czy pracodawca może (musi) mu ją wypłacić, jeżeli pracownik odchodzi na emeryturę, zanim jeszcze osiągnie staż pracy wymagany do otrzymania nagrody? - pyta czytelnik DOBREJ FIRMY. I podaje przykład: Pracownik osiągnie 40-letni staż pracy 1 sierpnia 2006 r., natomiast na emeryturę przejdzie 1 marca 2006 r. Zakładowy układ zbiorowy pracy określa tylko zasady wypłaty nagrody za lata pracy, np. za 25 lat 100 proc. podstawy wynagrodzenia, za 35 lat 150 proc. itd.
Generalnie o wypłacie nagród jubileuszowych decyduje pracodawca. Nie jest to bowiem obowiązkowe ani powszechne świadczenie firmy na rzecz pracowników. Wymogu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta