Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Tylko dla szefów

19 października 2005 | Moja Kariera | GR
źródło: Nieznane

Menedżerowie chcą wiedzieć, ile płaci konkurencja, by zatrzymać u siebie najlepszych Tylko dla szefów Firmy nie chcą płacić swym pracownikom za dużo, nie chcą jednak też wynagradzać ich zbyt nisko. Dlatego korzystają z raportów płacowych przygotowywanych przez specjalistyczne firmy Dane o zarobkach to najlepiej chroniona tajemnica w firmie. Jednak każdy pracodawca chce wiedzieć ile płaci konkurencja. Takie informacje może zdobyć z raportów płacowych. (c) ZEFA

Dane o zarobkach należą do firmowych tajemnic. Im lepsza firma, tym bardziej chroni informacje o wynagrodzeniach swoich pracowników. Jednak każdy pracodawca chce wiedzieć, ile płaci konkurencja. Jak ma zdobyć te dane?

Tajemnice konkurencji

- Najlepszym sposobem, by firma dowiedziała się, ile zarabiają pracownicy z konkurencyjnych...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 3666

Spis treści

Ekonomia

Zamów abonament