![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracownik musi wypocząć chociaż trochę
06 grudnia 2005 | Prawo | RM
ZATRUDNIANIE Rozliczanie delegacji i szkoleń Pracownik musi wypocząć chociaż trochę Nasze przepisy nie rozstrzygają, czy delegacje służbowe i szkolenia wlicza się do czasu pracy. Takie niedopatrzenie naraża Polskę na sankcje ze strony organów unijnych
Ta luka w prawie urąga przede wszystkim dyrektywie o niektórych aspektach organizacji czasu pracy z 1993 r. Gwarantuje ona każdemu zatrudnionemu minimalny odpoczynek dobowy (11 godzin), tygodniowy (35 godzin) i roczny, czyli urlop wypoczynkowy. Zabrania pracy dłuższej niż 48 godzin w tygodniu, łącznie z nadgodzinami.
Polskie stany pośredniePolskie prawo pracy zawiera tymczasem niesprecyzowane konstrukcje pośrednie, jak dyżur, podróż służbowa i szkolenia. Chociaż...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
