![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wychowujący dzieci wybierają termin
Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (art. 188 kodeksu pracy). Udzielane jest ono na wniosek pracownika - oddzielnie na każdy dzień albo na dwa dni łącznie. Zasadnicza wątpliwość dotyczy tego, czy pracodawca musi udzielić takiego dnia wolnego w wybranym przez pracownika terminie.
Rozbieżne opinieNa łamach DOBREJ FIRMY z 30 listopada radziliśmy pracodawcom, aby w kwestii wolnego starali się dojść z pracownikiem do porozumienia. Przepis nie jest bowiem jednoznaczny. W tej sytuacji obie strony powinny się kierować ogólnymi zasadami: nie czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny z jego społeczno-gospodarczym przeznaczeniem lub zasadami współżycia...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
