![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Co napisać w regulaminie funduszu socjalnego
287670- Do tej pory co roku rezygnowaliśmy z tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Teraz mamy więcej środków i chcielibyśmy od przyszłego roku utworzyć taki fundusz. Zabraliśmy się za pisanie regulaminu, ale nie bardzo wiemy, jak i co w nim zawrzeć -pisze czytelniczka DF.
Każdy regulamin jest w zasadzie próbą pogodzenia możliwości finansowych pracodawcy z potrzebami socjalnymi załogi. Aby regulamin spełniał swoje zadanie i jak najlepiej służył załodze, pracodawca i związki zawodowe powinni mieć przynajmniej podstawowe i aktualne informacje o sytuacji socjalnej pracowników, byłych pracowników (emerytów i rencistów), o ich potrzebach i preferencjach socjalnych. Dopiero wówczas powinni próbować dostosować postanowienia regulaminu do możliwości finansowych funduszu i najpilniejszych potrzeb socjalnych załogi.
Oczywiście inna będzie treść regulaminu funduszu u pracodawcy, który zatrudnia kilkaset czy kilka tysięcy pracowników o zróżnicowanej sytuacji dochodowej, ma...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
