![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Menedżer odpowiada inaczej niż pracownik
287675Kontrakt zwany jest inaczej umową o zarządzanie, umową zarządu. Zawierając go, przyjmujący zlecenie (zarządca) zobowiązuje się, że za wynagrodzeniem będzie stale wykonywał czynności zarządu przedsiębiorstwem zleceniodawcy (przedsiębiorcy).
Jakie to przepisyKontrakt menedżerski nie jest uregulowany w kodeksie cywilnym - nie jest ani umową-zleceniem czy o dzieło, ani tym bardziej umową o pracę.
W sprawach nieuregulowanych w umowie menedżerskiej do kontraktu menedżerskiego stosuje się przepisy części ogólnej prawa zobowiązań, art. 353 k.c. i nast., a także zgodnie z odesłaniem z art. 750 k.c. w sposób odpowiedni - przepisy dotyczące umowy-zlecenia.
Mieszany charakter kontraktu menedżerskiego i brak precyzyjnych regulacji odnoszących się do...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
