![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Sprostowanie
10 stycznia 2007 | Dobra firma
Sprostowanie
Tydzień temu w relacji z dyżuru eksperta "Najwięcej kłopotów przy zatrudnianiu jest z czasem pracy" jeden z czytelników pytał, czy dłuższy urlop macierzyński przysługuje pracownicy, która go zakończyła, a obecnie przebywa na urlopie wychowawczym.
W odpowiedzi znalazło się błędne stwierdzenie, że ta pracownica może skorzystać z dłuższego o dwa tygodnie urlopu macierzyńskiego. Oczywiście taki przywilej jej nie przysługuje, właśnie dlatego, że wcześniej wykorzystała urlop macierzyński w całości. W odpowiedzi zabrakło więc przeczenia. Przepraszam czytelników za pomyłkę
Anna Tomczyk dyrektor Departamentu Prawnego w Głównym Inspektoracie Pracy