Kto dostanie pomoc z funduszu socjalnego
Nasza ekspertka odpowiadała na pytania czytelników dotyczące tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
JAK USTALIĆ DOCHÓD PRACOWNIKA W regulaminie zfśs wysokość świadczeń z tego funduszu uzależniono od sytuacji materialnej pracownika. Dofinansowanie w pełnej wysokości otrzymają pracownicy, których dochód na jednego członka rodziny nie przekroczy kwoty dochodu uprawniającego do świadczeń z pomocy społecznej, wskazanego w rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie zweryfikowania kryteriów dochodowych oraz świadczeń pieniężnych. W drugiej grupie znaleźliby się pracownicy o dochodzie odpowiadającym dwukrotności dochodu uprawniającego do świadczeń z pomocy społecznej, a w trzeciej - pozostali pracownicy. Czy taki zapis w regulaminie zfśs jest poprawny?Nie ma powszechnie obowiązujących przepisów w tym zakresie. To, która osoba uprawniona i w jakiej wysokości może skorzystać z zfśs, powinien określać zakładowy regulamin funduszu. Podział, o którym pisze czytelnik, wydaje się spełniać warunek, o którym mowa w art. 8 ust. 1 ustawy o zfśs, czyli warunek uzależniający przyznawanie świadczeń od sytuacji życiowej i materialnej osób uprawnionych do korzystania z funduszu. Trzeba jednak pamiętać o tym, by przyjęty u pracodawcy system wyodrębniania grup dochodowych odzwierciedlał faktyczną...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta