![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Można skrócić okres wypowiedzenia...
Nawet jeżeli pracownik ma już 3-letni staż w zakładzie, to z pracodawcą może rozstać się wcześniej. Ale zależy to od dobrej woli szefa. Umowę o pracę wolno rozwiązać za porozumieniem stron zgodnie z art. 30 § 1 pkt 1 k.p. Wówczas strony wspólnie ustalają dogodny termin rozwiązania umowy o pracę i to nawet z dnia nadzień.
Ponadto pracownik sam może złożyć 3-miesięczne wypowiedzenie, a potem negocjować z pracodawcą wcześniejszy termin ustania stosunku pracy (co dopuszcza art.36 §6 k.p.). Nie zmienia to jednak trybu rozwiązania umowy o pracę. Nadal pozostaje ono rozwiązaniem za wypowiedzeniem przez pracownika i nie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
