Lepiej mediować czy się sądzić?
Jeśli zapadła decyzja o mediacji, trzeba powołać komisję pojednawczą. W dużych firmach, w których działa zakładowa organizacja związkowa, komisję powołują wspólnie pracodawca i ta organizacja. Natomiast w przedsiębiorstwach, w których nie ma związków zawodowych, komisję powołuje samodzielnie przedsiębiorca, po uzyskaniu pozytywnej opinii pracowników.
Zasady działania komisji, czas jej trwania i liczbę jej członków ustalają sami zainteresowani. Trzeba tylko spełnić jeden wymóg: komisja przeprowadza postępowanie w zespołach składających się co najmniej z trzech członków (art. 245 w zw. z art. 244 § 3 k.p.).
Kto do komisji pojednawczej...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta