![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Licz na ulgi, gdy zatrudniasz niepełnosprawnych
306694W zależności od rodzaju zakładu i stopnia niepełnosprawności pracownika składki sfinansuje Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub budżet państwa. Taka pomoc publiczna należy się zarówno na pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, jak i wykonujących pracę nakładczą (chałupnicy). Jest to pomoc w ramach wyłączeń grupowych, o której mówi unijne rozporządzenie 2204/2002 i wynika z art. 25 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (DzU nr 123, poz. 776 ze zm.,dalej ustawa o rehabilitacji niepełnosprawnych).
Jakie składki za niepełnosprawnychPrzypomnijmy, że składki za zatrudnionych niepełnosprawnych nalicza się na zasadach ogólnych, określonych w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. Wynoszą one: ¦ na ubezpieczenie emerytalne 19,52 proc. - po połowie finansowane przez ubezpieczonego i płatnika składek, ¦ na ubezpieczenie rentowe 13 proc. - po połowie finansowane przez...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
