![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ile zapłacić pracownikowi, który nie przepracował całego miesiąca
- Jak obliczyć wynagrodzenie za luty pracownikowi zatrudnionemu od 5 lutego 2007 r.? Miesięczna podstawa to 936 zł. Pracownik zachorował od 26 lutego br . Był chory do 10 marca br . W DOBREJ FIRMIE z 24 stycznia 2007 r. przeczytałam, że wynagrodzenie częściowe rozliczamy metodą dniówkową, gdy pracownik część miesiąca chorował, a metodą godzinową - gdy nie było go w pracy z innych przyczyn niż choroba. A jak postąpić, gdy obie te sytuacje zdarzyły się jednocześnie? Czy zastosować metodę godzinową, czy dniówkową?
Zasady obliczania wynagrodzenia...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
