![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Powierzenie kierownikowi innych obowiązków nie oznacza mobbingu
12 maja 2007 | Prawo | MD
MOBBING Powierzenie kierownikowi innych obowiązków nie oznacza mobbingu Kierownik z natury narażony jest na większy stres i przykrości w pracy. Jeśli sam nie jest w stanie wywiązywać się ze swoich obowiązków, pracodawca może je przekazać innym pracownikom
To wniosek z wtorkowego wyroku warszawskiego Sądu Apelacyjnego.
W konsekwencji inż. Grzegorz P., który najpierw był dyrektorem w urzędzie wojewódzkim, następnie kierownikiem, w końcu inspektorem, nie dostanie zadośćuczynienia ani za domniemany mobbing w latach 2002 - 2003, ani za naruszenie dóbr osobistych poprzez stałe marginalizowanie jego osoby w miejscu pracy.
To był jego...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
