![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wysokość poborów kolegi to informacja poufna
18 maja 2007 | Dobra firma | MK
DANE OSOBOWE Wysokość poborów kolegi to informacja poufna Odcinek listy płac udostępniaj tak, aby pracownik nie miał wglądu do informacji o wynagrodzeniu swoich kolegów - wynika z pisma generalnego inspektora ochrony danych osobowych
321483Wydał je generalny inspektor Michał Serzycki na wniosek jednej z firm. Chodzi o popularne w wielu zakładach tzw. zbiorcze listy płac. Odbierając swój odcinek, pracownicy nie powinni mieć możliwości wglądu do części listy, gdzie są dane o innych osobach, a zwłaszcza o wysokości ich zarobków. Dane o wynagrodzeniu pracowników firma powinna chronić szczególnie - ich ujawnienie może bowiem powodować nie tylko sankcje administracyjne (np. po kontroli GIODO), ale też odpowiedzialność cywilną z tytułu naruszenia dóbr osobistych. Pracodawca jest bowiem administratorem danych i żaden przepis nie pozwala mu, aby inni zatrudnieni mieli dostęp do informacji o wypłacanych przez niego pensjach.
MICHAŁ KOSIARSKI