![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Szef konkretnie wskazuje dzień wypłaty wynagrodzenia
Pracownik musi wiedzieć, kiedy dostatnie pieniądze za swoją pracę. Zgodnie z art. 85 § 1 k.p. pracodawca wypłaca je co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Jeśli jednak pracownik ma wątpliwości, kiedy to nastąpi, powinny je rozwiać przepisy wewnętrzne obowiązujące w firmie lub informacja, którą otrzymuje każdy zatrudniony niezwłocznie po przyjęciu do pracy - nie później niż w ciągu siedmiu dni od zawarcia umowy (art. 29 § 3 k.p.).
Art. 85 k.p. określa minimalną częstotliwość wypłaty wynagrodzenia. Jest to raz w miesiącu, w stałym i z góry określonym terminie, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości. Kodeks dopuszcza jednak...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
