![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Obrona pracowników i bezrobocia
Obrona pracowników i bezrobocia
Sejm uchwalił wczoraj zmiany w kodeksie pracy, utrwalające przewagę pracowników w stosunkach z pracodawcami. Wprawdzie wykreślona została propozycja skrócenia czasu pracy z 42 do 40 godzin tygodnio, ale wiele innych zmian spowoduje obciążenie przedsiębiorstw wyższymi kosztami. M. in. wydłużenie najkrótszych urlopów, przyznanie urlopu już po przepracowaniu 6, a nie jak dotychczas -- 12 miesięcy, pominięcie sobót wśród dni zaliczanych do urlopu czy też wyższą partycypację pracodawcy w kosztach niezawinionych przestojów. Zmiany te, w warunkach gospodarki rynkowej (? ) są korzystne dla pracowników jednak tylko na krótką metę. Broniąc krótkookresowych interesów związków zawodowych i pracowników, Sejm lokuje polską politykę pracy bliżej krajów Unii Europejskiej, które nie potrafią sobie poradzić z chronicznie wysokim bezrobociem. Wbrew doświadczeniom bardziej elastycznych pod tym względem USA, gdzie stopa bezrobocia jest o połowę niższa niż w Europie.
K. B.
