![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Polisy z nerwicą w tle
Przestępstwo, którego nie było
Polisy z nerwicą w tle
Przyjęcie przez zakład pracy, że pracownik popełnił tzw. oczywiste przestępstwo, i w konsekwencji rozwiązanie z nim umowy o pracę w trybie natychmiastowym może być obciążone ryzykiem, iż w postępowaniu karnym zapadnie wyrok uniewinniający.
Sąd Wojewódzki w Łodzi rozpatruje właśnie rewizję byłej pracownicy PZU z Piotrkowa, którą pracodawca zwolnił w trybie dyscyplinarnym jeszcze latem 1993 r. , przyjmując, że popełniła ona przestępstwo na szkodę zakładu pracy. Jednak sąd karny uniewinnił pracownicę i wyrok ten się uprawomocnił. W toczącym się do dziś procesie ze stosunku pracy powódka domaga się konsekwentnie przywrócenia do pracy i odszkodowania za bezpodstawne zwolnienie. Tymczasem sąd I instancji stanął po stronie pracodawcy, przyjmując, że choć...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
