Kodeks skopiuje pakiet?

Ustawa antykryzysowa miała ukrócić zawieranie długich umów na czas określony. Tak się jednak nie stało

- W trudnej sytuacji są przedsiębiorcy, którzy angaże zawarli na czas obowiązywania pakietu, tj. 28 miesięcy. Oni powinni wypowiedzieć umowy między 1 a 5 sierpnia 2011. Wtedy rozwiążą się one przed 22 sierpnia i nie przekształcą w stałe. Gorzej, gdy wypowiedzenie kontraktu nie będzie możliwe, bo np. takiej możliwości w nim nie przewidziano. W takiej sytuacji można się zastanawiać, czy zatrudnienie przekraczające dwa lata nie było od początku bezterminowe. Niektórzy prawnicy przekonują, że nie, bo przekształcenie w kontrakt na czas nieokreślony można rozważać dopiero po upływie 24 miesięcy pod rządami pakietu.

A jakie jest pani zdanie?

Odpowiada Katarzyna Sarek prawnik w kancelarii Raczkowski i Wspólnicy : Ustawa antykryzysowa stanowi, że okres zatrudnienia na podstawie umów na czas określony nie może przekraczać 24 miesięcy. Nie określa jednak, jakie są skutki zawarcia umowy na okres dłuższy. Nie zgadzam się z poglądem, że taki kontrakt już z chwilą podpisania ma bezterminowy charakter.

Moim zdaniem taka umowa przekształca się w umowę na czas nieokreślony dopiero po upływie 24 miesięcy. Art. 13 ust. 1 ustawy nie zakazuje zawierania umów na czas dłuższy niż 24 miesiące, a jedynie mówi, że okres zatrudnienia na podstawie takich umów nie może przekraczać 24 miesięcy.

W chwili...