![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Na plażę nie zawsze w lipcu i sierpniu
Ten, kto już w tym roku wyjeżdzał na wczasy, ale wyższy staż pracy pozwala mu zwiększyć wakacje, ma dodatkowo sześć dni. Ale to nie oznacza, że dostanie je latem
- Absolwent studiów rozpoczął pierwszą etatową pracę w listopadzie 2009. Od tamtej pory świadczy ją nieprzerwanie na rzecz tej samej firmy. Z racji ukończenia studiów do stażu wlicza się mu osiem lat. Zatem dziesiąty jego rok osiągnie w 2011 r. Czy w 2011 r. pracownikowi przysługuje dodatkowych sześć dni urlopu w całości, czy może tylko 4,33 dnia, licząc proporcję (2/12 x 26 dni)? W którym momencie pracownik nabywa prawo do dodatkowych dni urlopu?
Komentuje Katarzyna Piecyk główna specjalistka z Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy:
Zgodnie z art. 158 k.p. pracownikowi, który wykorzystał urlop za dany rok kalendarzowy a następnie uzyskał w ciągu tego roku prawo do urlopu w wyższym wymiarze, przysługuje urlop uzupełniający.
Prawo do urlopu w zwiększonym wymiarze powstaje w terminie, kiedy zajdą okoliczności powodujące jego podwyższenie, a nie z początkiem tego roku kalendarzowego. Wynika to stąd, że jeśli podwładny wykorzystał całe wakacje...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
