![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Szef nie wyśle praktykanta na wstępne badania lekarskie
Wizyty u medyka nie unikną osoby przyjmowane do firmy na etat. Inaczej może być z absolwentami szkół lub uczelni
- W sierpniu przychodzą do pracy nowe osoby. Dwie z nich będą miały umowy na zastępstwo. Jedna to stażysta z urzędu pracy. Trzy przyjdą na staż na podstawie umowy absolwenckiej. Czy musimy ich wszystkich wysłać do lekarza na badania wstępne? – pyta czytelniczka.
Wstępne badania zdrowotne przechodzą osoby przyjmowane do pracy. Tak wynika z art. 229 § 1 pkt 1 k.p. Dla pracodawcy oznacza to obowiązek skierowania do lekarza medycyny pracy osób, które nie są jeszcze jego pracownikami.
Kieruje pracodawca albo starosta
Chodzi tu o tych przyjmowanych do firmy. Oni właśnie jeszcze przed przystąpieniem do zadań powinni przejść kontrolę stanu zdrowia. Dzieje się tak dlatego, że przełożony nie może...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
