Paczki dla dzieci czasem z daniną na rzecz ZUS

Jeśli pracodawca przyznaje świadczenia socjalne z zakładowego funduszu dla wszystkich pracowników w jednakowej wysokości, to musi naliczyć i zapłacić od nich składki

- Pracownicy dostali w czerwcu, ze środków zfśs, paczki z okazji Dnia Dziecka, wszyscy o jednakowej wartości. W lipcu była kontrola z ZUS i stwierdzono, że należy odprowadzić od wartości paczek składki, bo nie było kryteriów socjalnych. Jak sporządzić korekty i rozliczyć niedopłaty składek, czy to też wpływa na podatek? – pyta czytelnik.

– Paczki miały wartość 250 zł, a wcześniej pracownicy dostali jeszcze świadczenia na Wielkanoc, więc w sumie przekroczyły już 380 zł.

Faktycznie, składki na ZUS w tym wypadku są należne i płatnik musi je zapłacić. Kwota niedopłaty wyniknie z korekt dokumentów rozliczeniowych za pracowników, za czerwiec. Pracownicy będą musieli zwrócić zapłacone za nich składki w części, która ustawowo ich obciąża. Jeśli tego nie zrobią, powstanie u nich przychód do opodatkowania.

Nie może być po równo

Podstawę wymiaru składek na  ubezpieczenia społeczne i  zdrowotne stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany przez pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy.

Z kolei z podatkowego punktu widzenia przychodem ze stosunku pracy, oprócz wypłat pieniężnych, jest wartość pieniężna świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na...