![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wypłatę bonusu dokumentuje się fakturą korygującą
Jeżeli premia pieniężna jest wypłacana za osiągnięcie określonego poziomu obrotu w skali roku, a jej wysokość ma być określana jako procentowa wartość (ilość) nabytych towarów lub stała kwota, świadczy to o jej powiązaniu z dostawami towarów
Tym samym spełnia ona cechy rabatu i powinna być dokumentowana korektą faktury, a nie notą księgową.
Tak orzekł WSA w Łodzi 1 grudnia 2011 r. (I SA/Łd 1201/11).
We wniosku o interpretację przepisów podatkowych spółka opisała instrumenty motywacyjne stosowane wobec kontrahentów w postaci premii pieniężnych wypłacanych za osiągnięty poziom obrotu wszystkimi produktami spółki i rozliczanych w skali roku.
Premie są wypłacane jako procent albo stała kwota i zdaniem spółki nie są związane z jakimikolwiek usługami (np. marketingowymi) świadczonymi przez nabywców produktów na jej rzecz. Pytała ona, czy wypłata premii jest czynnością niepodlegającą VAT i czy jej przyznanie może być udokumentowane notą.
Izba Skarbowa w Poznaniu potwierdziła, że zasadniczo premie pieniężne „nie podlegają opodatkowaniu VAT jako świadczenie usług”. Dostrzeżono jednak powiązanie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
