![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zanim zwolnisz, zmniejsz wymiar godzin
Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania przed wymówieniem można zaproponować zmniejszenie wymiaru zajęć
Jeśli zmiany organizacyjne w szkole uniemożliwiają zatrudnienie nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć oraz nie ma warunków, aby uzupełnić mu tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych w innej szkole, dyrektorowi wolno zaproponować mu zmniejszenie pensum.
Z tym że zaproponowana liczba godzin nie może być niższa niż połowa obowiązkowego pensum. Takie prawo daje art. 22 ust. 2 KN. Dyrektor musi wtedy przygotować dla nauczyciela wypowiedzenie zmieniające.
Co umieścić
Stosuje się do niego wszystkie przepisy o wypowiedzeniu definitywnym (rozwiązującym stosunek pracy). W wypowiedzeniu zmieniającym należy jednak:
- wypowiedzieć dotychczasowe warunki pracy i (lub) płacy (wypowiadam umowę o pracę w części dotyczącej np. wymiaru etatu),
- wskazać okres wypowiedzenia (z zachowaniem trzymiesięcznego okresu, który upłynie np. 31 sierpnia 2012 r.),
- określić proponowane warunki zatrudnienia (po upływie okresu wypowiedzenia zamiast dotychczasowych...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
