![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Etat i staż nie wyznaczają zakresu pomocy socjalnej
Wyłączne przesłanki przyznawania świadczeń z funduszu socjalnego to sytuacja życiowa, rodzinna i materialna.
W tym roku podjąłem pracę u nowego pracodawcy na część etatu. Kiedy zapytałem w firmie o możliwość skorzystania w tym roku z tzw. wczasów pod gruszą, odpowiedziano mi, że za krótko pracuję i może dostanę coś w przyszłym roku, ale i tak w pomniejszonej kwocie, bo mam pół etatu. Z mojej umowy wynika bowiem odpowiednio niższy proporcjonalnie odpis na zfśs. Czy rzeczywiście muszę odpracować jakiś okres, żeby ubiegać się o takie dofinansowanie, i czy jest ono pomniejszane? – pyta czytelnik.
Do odpowiedzi na to pytanie odpowiednio stosuje się art. 2 pkt 5 oraz art. 8 ust. 1 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn. DzU z 2015 r., poz. 111, dalej ustawa o zfśs). Zgodnie z jej art. 2 użyte w ustawie określenia oznaczają: osoby uprawnione do korzystania z funduszu – pracowników i ich rodziny, emerytów i...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
