![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Poczta odrabia stracone lata
W małych miejscowościach listonosza wszyscy znają. Relacje z klientami są bezcenne i my je mamy, co daje nam przewagę nad rywalami. Teraz trzeba to przełożyć na zarabianie pieniędzy – mówi prezes Poczty Polskiej.
Rz Związkowcy z Poczty Polskiej (PP) zgodzili się na nowe warunki wynagrodzenia. Pocztowcy stracą czy zyskają?
W ramach budżetu premiowania trzykrotnie wzrosła kwota, którą wypłacamy za efekty. Do tej pory 75 proc. budżetu było wypłacane w formie tzw. premii jakościowej, niepowiązanej z wynikami pracy. Dziś będzie ona uzależniona od realizowanych przez pracownika zadań oraz wyników spółki. Pracownik będzie wiedział, jaką wagę ma przypisaną do danego zadania, jak jego realizacja jest mierzona i w jaki sposób przekłada się na premię. Gdybyśmy przyłożyli nowy budżet premiowy do wyników spółki za rok 2014, to wypłacilibyśmy 90 proc. tego budżetu, czyli więcej, niż przeznaczaliśmy na premie.
Co z redukcją zatrudnienia?
Do programu dobrowolnych odejść zgłosiło się ponad 4 tys. osób, ale nie podjęliśmy jeszcze decyzji, bo szukamy różnych rozwiązań, by ograniczyć liczbę odchodzących. Prowadzimy analizy, które pozwolą ją zmniejszyć.
Przygotowaliście strategię spółki do 2020 r. Ile osób ma za pięć lat pracować w PP?
Nie odpowiem, ilu pracowników zostanie, bo wszystko zależy od...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
