Poprawna ewidencja zapewni emeryturę pomostową

ZUS i Państwowa Inspekcja Pracy muszą znać wykaz stanowisk w zakładzie, na których wykonuje się prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Niezbędna jest także lista osób zatrudnionych na tych posadach.

- Komu i w jakich przypadkach pracodawca musi udostępnić wykaz stanowisk pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze uprawniające do emerytury pomostowej? – pyta czytelnik.

Pracodawca udostępnia wykaz takich stanowisk ZUS i Państwowej Inspekcji Pracy, gdy te instytucje kontrolują zakład.

Zgodnie z art. 41 ust. 1 ustawy z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (DzU nr 237, poz. 1656, dalej ustawa) ZUS prowadzi centralny rejestr:

- stanowisk pracy, na których wykonuje się prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze;

- pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za...