„Rzeczpospolita” radzi

Czy wszystkie kary ulegają zatarciu?

- Urzędnik państwowy mianowany w zeszłym roku został ukarany naganą. W tym roku upomnieniem. Chciałby wiedzieć, po jakim czasie informacje o tych karach znikną z jego akt osobowych?

W przypadku kar dyscyplinarnych orzekanych przez komisje dyscyplinarne kwestię tę reguluje art. 37 ust. 2 ustawy o pracownikach urzędów państwowych. Zgodnie z tym przepisem karę dyscyplinarną, z wyjątkiem kary wydalenia z pracy w urzędzie, uważa się za niebyłą i wzmiankę o niej wykreśla się z akt komisji dyscyplinarnej i urzędu po upływie dwóch lat od uprawomocnienia się orzeczenia. Komisja dyscyplinarna, biorąc pod uwagę osiągnięcia w pracy i zachowanie się pracownika, może na wniosek pracownika lub jego przełożonego uznać karę za niebyłą i zarządzić jej wykreślenie w terminie wcześniejszym.

Po upływie pięciu lat od uprawomocnienia się orzeczenia komisji dyscyplinarnej ukarany może wystąpić też o uznanie za niebyłą kary wydalenia z pracy w urzędzie....