Zdalna praca atrakcyjna nie tylko dla milenialsa

źródło: Rzeczpospolita

Zarządzanie | Ponad 76 proc. polskich pracowników jest chętnych do pracy poza biurem

Możliwość zdalnej pracy – poza biurem – jest dla polskich pracowników jednym z najbardziej pożądanych świadczeń pozapłacowych. Firmy, których nie stać na sfinansowanie bogatego pakietu opieki medycznej czy floty służbowych aut, powinny wziąć pod uwagę wyniki badań wskazujących, że Polacy wysoko cenią możliwość wyboru czasu i miejsca pracy. Według badania firmy rekrutacyjnej Hays Poland, elastyczna praca – pożądana przez 52 proc. badanych pracowników – jest na drugim miejscu listy oczekiwanych świadczeń pozapłacowych, zaraz za rozszerzonym pakietem opieki medycznej.

Z danych firmy wynika, że już 55 proc. firm w Polsce umożliwia pracę zdalną. Tyle że często ta możliwość ogranicza się do niewielkiej grupy osób albo w praktyce jest niedostępna. – Aż 37 proc. pracodawców nie sprzyja pracy zdalnej, choć dopuszcza taką możliwość. Tylko 14 proc. firm zachęca do niej wszystkich zatrudnionych – podkreśla Paulina Łukaszuk, menedżer ds. komunikacji w Hays Poland....