Grafiki na jednorazowe święto wciąż są niepewne

12 listopada 2018 r. najprawdopodobniej będzie świętem wolnym od pracy. Czy będzie on wolny również 
dla pracowników placówek handlowych, nadal nie wiadomo.

24 października 2018 r. Sejm uchwalił ustawę o ustanowieniu Święta Narodowego z okazji Setnej Rocznicy Odzyskania Niepodległości Rzeczypospolitej Polskiej. Projekt, mimo prostych założeń – czyli ustanowienia dnia 12 listopada 2018 r. uroczystym Świętem Narodowym (art. 1 ustawy), będącego zarazem dniem wolnym od pracy (art. 2 ustawy) – wzbudził wiele kontrowersji związanych z zakresem jego stosowania.

Z handlem czy bez

Zgodnie z art. 3 projektu, dnia 12 listopada 2018 r. nie miały obowiązywać zasady dotyczące ograniczenia handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem w placówkach handlowych w niedziele i święta, o których mowa w ustawie z 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni. Jednak w trakcie procesu legislacyjnego – już w Senacie – do ustawy zostały wprowadzone poprawki. Senatorowie m.in. usunęli kontrowersyjny art. 3. Zgodnie z uzasadnieniem do zmian poprawka została wniesiona, aby 12 listopada obowiązywały ogólne przepisy dotyczące ograniczenia handlu analogiczne do tych, które obowiązują w niedziele i inne dni świąteczne. Tym samym Senat podzielił opinię partnerów społecznych reprezentujących pracowników handlu (m.in. NSZZ „Solidarność"), że pracownicy handlu nie mogą być traktowani gorzej...