Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Komputer to też narzędzie

11 lipca 2019 | Kadry i Płace | Grzegorz Orłowski

Co do zasady nie wolno wprowadzić monitoringu poczty elektronicznej po to, żeby zapobiec wyciekowi firmowych danych. Jest on jednak dozwolony w celu kontroli właściwego wykorzystania powierzonego pracownikowi sprzętu.

 

Art. 223 § 1 kodeksu pracy zezwala na zastosowanie kontroli poczty elektronicznej pracownika „jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia organizacji pracy umożliwiającej pełne wykorzystanie czasu pracy oraz właściwego użytkowania udostępnionych pracownikowi narzędzi pracy". Służy w istocie ustaleniu, czy pracownik nie trwoni czasu na cele, które nie mają nic wspólnego z obowiązkami służbowymi. Ma być narzędziem klasycznej inwigilacji. Przepis ten nie wspomina natomiast o możliwości zastosowania tej formy kontroli w przypadku, gdy jest to niezbędne dla ochrony informacji, których...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum
Wydanie: 11403

Wydanie: 11403

Spis treści
Zamów abonament