Coraz mniej chce nam się wracać do pracy w biurach

Jedynie 2 proc. specjalistów i menedżerów chciałoby po zakończeniu pandemii całkiem zrezygnować ze zdalnej pracy. Ponad dwie trzecie patrzy na nią teraz bardziej pozytywnie niż kiedyś. ANITA BŁASZCZAK

Już ponad 2,2 tys. ofert na portalu rekrutacyjnym Pracuj.pl dotyczy prac zdalnej. Firmy oferują ją teraz nie tylko (jak jeszcze do niedawna) programistom czy grafikom komputerowym, ale również finansistom, specjalistom ds. płac czy nawet...technologom drewna.

Mogą liczyć na duży odzew, gdyż w wyniku masowego przejścia na pracę z domu w czasie pandemii znacząco wzrosła w Polsce liczba pracowników otwartych na takie rozwiązanie. W najnowszym internetowym sondażu firmy rekrutacyjnej Hays Poland, który w lipcu br. objął ponad 1200 specjalistów i menedżerów, aż 67 proc. z nich przyznało, że w wyniku pandemii patrzy na zdalną pracę bardziej pozytywnie. Jedynie 3 proc. badanych ma teraz o niej...