Nowe prawo holdingowe to zmiany w sukcesji firm rodzinnych

Ministerstwo Aktywów Państwowych opublikowało projekt zmian w Kodeksie spółek handlowych. Dotyczą one m.in. prawa holdingowego, regulującego relacje w grupie spółek, w której prawa udziałowe skupione są w spółce dominującej.

W uzasadnieniu do projektu ustawy czytamy, że reguluje on relacje prywatnoprawne pomiędzy spółką dominującą i jej spółkami zależnymi, w sposób uwzględniający interes wierzycieli, członków organów oraz drobnych wspólników (akcjonariuszy) spółki zależnej, jak również wyposażenie rad nadzorczych w narzędzia umożliwiające prowadzenie bardziej efektywnego nadzoru korporacyjnego.

Proponowana zmiana nie oznacza wprowadzenia do obrotu nowych rozwiązań. Jej celem jest uporządkowanie istniejących relacji między podmiotami w grupie oraz podkreślenie i wzmocnienie charakteru funkcji, jaką sprawuje podmiot dominujący, zarządy realizujące strategię grupy i beneficjentów po stronie właścicieli oraz organ nadzoru.

Firmy rodzinne w grupie kapitałowej

Część firm rodzinnych ma formę spółek operacyjnych, nadal jednak tylko mniejszość z nich skupiona jest w tzw. holdingu. „Grupy rodzinne" są często nieuporządkowane, nieefektywne strukturyzacyjnie oraz pozostawione wpływowi ryzyka i konsekwencjom konfliktów w rodzinie.

Choć dla niektórych właścicieli zmiana organizacji grupy to naturalna droga uporządkowania struktury, szczególnie w okresie sukcesji, to dla wielu jednak jest to tylko dodatkowy podmiot, oderwanie bezpośredniej więzi właścicielskiej od osoby właściciela, zwiększone...