Procedura obsadzania stanowisk kierowniczych do korekty

Obowiązujące rozwiązania w służbie cywilnej nie gwarantują wyboru najlepszych kandydatów na dyrektorów.

Od kilku miesięcy prasa donosi o planowanych zwolnieniach, zamrożeniu płac i likwidacji funduszu nagród w administracji rządowej. Wizja przyszłości służby cywilnej jawi się w ciemnych barwach. Gdyby jednak ktoś niezrażony tym pesymistycznym obrazem zdecydował się na poszukiwanie zatrudnienia w urzędzie administracji rządowej, to w pierwszej kolejności powinien odwiedzić internetowy Serwis Służby Cywilnej. W zakładce „Znajdź pracę w służbie cywilnej" dowie się, że „rekrutacja do pracy w służbie cywilnej odbywa się na otwartych i konkurencyjnych zasadach. W naborze może wziąć udział każdy, kto spełnia wymagania formalne. Propozycja pracy jest składana kandydatowi, który w naborze na dane stanowisko okazał się najlepszy. Zatrudnienie w służbie cywilnej mogą znaleźć osoby gotowe wykonywać zadania państwa w sposób zawodowy, rzetelny, bezstronny i politycznie neutralny".

Bez otwartego naboru...

W serwisie znajduje się baza ogłoszeń o naborach. Myliłby się jednak ten, kto by...